[ZUZU] 기업 사업부 페이롤 매니저 (5년 이상)

기업 사업부 페이롤 매니저는 고객사의 급여 운영 전반을 책임지는 역할입니다.

다양한 고용 형태와 급여 케이스를 직접 처리하며 급여 정확성과 마감 품질을 끝까지 관리합니다.

또한 실제 운영 과정에서 발견되는 문제와 패턴을 기반으로 운영 프로세스와 시스템 개선 방향을 정의합니다.

서비스 규모가 빠르게 커짐에 따라, 더욱 안정적이고 전문적인 급여 운영 체계를 함께 구축해 나갈 페이롤 매니저분을 추가로 모시고자 합니다. (단순 충원이 아닌, 성장에 따른 확장 채용입니다)

기업 사업부 페이롤 매니저의 업무

• 고객사의 급여 정산, 4대보험 신고, 원천세 신고, 퇴직금 및 퇴직연금 관리 등 급여 운영 전반을 직접 수행합니다.

• 복잡한 급여 케이스를 정확하게 처리하고, 운영 중 발생하는 문제를 빠르게 파악하고 해결합니다.

• 업무 방식을 바탕으로 프로세스 및 시스템 개선 의견을 적극적으로 이야기하고, 사업·개발팀과 협업하여 제품 개선에 기여합니다.

이런 분과 함께하고 싶습니다

• 급여 운영/실무에 대한 경험이 있으신 분 (최소 5년 이상, 급여 인원 500명 이상)

• 연말정산 운영 및 정산 경험이 있으신 분

• 다양한 급여 케이스 및 특이사항을 정확하게 판단하고 처리한 경험이 있으신 분

• 고객과 커뮤니케이션하며 급여 운영 이슈를 설명하고 조율할 수 있는 분

• 페이롤 정산 시스템, IT에 관심이 있고 초기 제품에 기여하고 싶은 분

• 새로운 IT 시스템이나 SaaS 툴을 배우는 데 거부감이 없고 습득이 빠르신 분

이런 경험이 있으면 더 좋습니다

• 고객 이슈 및 급여 운영 리스크를 파악하고 판단할 수 있는 역량

• 다양한 ERP 사용 경험자 (뉴젠, 더존 Smart A / WEHAGO 등)

• 복수 사업장 또는 다수 고객사 관리 경험

• 반복 이슈에 대한 운영 정책 수립 및 품질 개선 주도

• 해외근무·고용승계 다양한 급여 특이사항을 다뤄본 경험

안내사항

• 근무시간: 09:30 ~ 18:30 [점심 식사 13:00 ~ 14:00]

• 공정하고 신뢰성 있는 채용을 위해, 필요 시 지원자 동의를 기반으로 한 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다

*입사후 3개월 수습기간이 있습니다. (처우 및 복리후생 동일)